Para empezar, ERE (Expediente de Regulación de Empleo) es un proceso por el cual una empresa en crisis, pide autorización a la Autoridad laboral competente para suspender o despedir a los trabajadores en un marco en el cual se garantice sus derechos.Esto es causado por la desaparición de la empresa, por el despido colectivo debido a causas económicas, organizativas o productivas y por motivos de fuerza mayor, por ejemplo, un incendio.
El fin de un ERE, es que la empresa consiga revertir la situación de crisis que atraviesa, pero la realidad es que en la mayoría de los casos se produce un drama social para las familias a las que les afecta los despidos, y la empresa no consigue salir adelante. Esto lo hemos visto en los últimos años de crisis en muchas empresas.



